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  丽森企业文化:

    客户价值理念:
    客户是伙伴,只能用心,不能用花招;客户是朋友,投入什么,就收获什么;客户是我们的衣食父母。
    当我们创造的客户价值越高,那么我们持续发展的能力就越强!企业的发展就会越快!
    将你结果的接受者当作你的客户看待,这样你结果认同率会更高!
    内部也需要客户价值,当出现问题时我们要讲“解决问题第一,谁对谁错第二”。

    结果思维理念:
    提问题,但更要提出解决问题的方案。
    态度不是结果,我们必须选择结果导向的工作方式。
    职责不等于结果,结果是对客户负责,不仅仅是对职责和流程负责。
    任务不等于结果,只有做出可供交换的价值时,才是结果。
    结果是一种商品,是用来交换的。
    责任到此为止!问题到我这里结束!
    权力越大,责任越大。
 
    团队合作理念:
    沟通无时不有,无处不在,沟通是解除双方障碍的基本方法!
    目标一致,利益一致,行动一致,我们才能走的更远!
    所有企业的成功,都是由团队齐心合力创造的;所有个人的成功,都是由团队共同奋斗来的。
    独立,让自己成长!合作,让自己伟大!
    讲团队,多用“我们”;讲责任,多用“我”!
    没有完美的个人,只有完美的团队。
   
    个人成长理念:
    我们要用社会的标准来衡量自己,而不是自己的标准衡量自己。
    服从原则是一种美德。
    成长的基础是你应该有开放的心态,去接纳各种观点。
    分享,你可以收获很多,帮助别人成功就是实现自己成功。
    我们只要客观事实,不要主观推断;只要准确数据,不要讲“大概、力争、努力”等模糊字眼。
    明确你每一步的目标,它将会帮助你达成最终目标!
    如果没有让你的下属超过你的想法,那么你的团队很难超越别人!
    回顾与总结是帮助我们持续获得知识财富的一种方法!
    只有努力进取不被别人淘汰,我们才会进步!


 



延安丽森酒店

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